주 4일제 시범 운영, 그 결과는?

주 4일제 시범 운영, 그 결과는?

캐나다 주요 산업 분야에 걸쳐 주 4일 근무 시범 운영을 진행한 결과가 발표되어 화제입니다. 생각보다 긍정적인 부분이 많아, 어쩌면 캐나다 전역에 걸쳐 실제로 주 4일 근무 운영이 적용되는데 그렇게 오랜 시간이 필요하지 않을 수도 있겠습니다. 지난 1년간의 연구는, 총 3,500여 명의 근로자를 비롯하여 30개의 기업에 대하여 4일 근무제를 실험하였는데요. 

주로 이전의 주 5일 근무 하루 8시간씩 하던 기존의 근무시간을 그대로 유지하면서 주 4일 내 40시간으로 변경하거나, 또는 32시간으로 줄여 실험을 진행하였습니다. 결과는 꽤나 흥미로웠습니다.

전체 응답자의 90%가 실제 생산 효율성이 동일하거나 오히려 더 증가했다고 응답하였으며, 86%의 회사 관계자들은 더욱 효율성이 중시되는 스케줄로 인하여 인재 발굴에 오히려 유리한 점이 있다고 응답하였습니다. 

근로자 및 운영진 모두에게서 만족스럽다는 평가가 나온 것인데요. 전반적으로 96%의 참여자들이 주 4일 근무 적용으로 인해 직장 만족도가 높아졌으며, 참여했던 기업의 93%가 앞으로 주 4일 근무 제도를 유지할 계획이라고 밝혔습니다. 

이 연구 결과는, 여러 가지 직업 분야에 대해 진행된 연구 결과가 아니기 때문에, 전체적인 직업 분야에 적용하기는 어려울 수도 있다는 지적이 나오고 있지만, 근로자의 생산 효율성 향상을 비롯해, 더욱 풍족한 워라밸을 위한 해결책으로 주 4일 근무 제도가 더 다양한 직업군에 시험 운영될 가능성이 제기되고 있습니다.