CERB을 받은 사람이 CEWS를 통해 급여를 받게 되면?

현재 근로자가 받을 수 있는 코로나19 재정 지원은 2 가지로 나뉩니다. 

코로나19로 수입이 끊긴 직장인들이 받을 수 있는 캐나다 긴급 대응 보조금(CERB)와, 회사가 신청해 직원의 월급 75%를 정부가 지원해 주는 캐나다 긴급 임금 보조금(CEWS).

CERB는 코로나19 유행으로 수입이 끊긴 사람들이 받을 수 있는 혜택입니다. 정리해고로 수입원이 아예 없거나, 수입이 대폭 감소해 월 $1000 이하로 벌 때, 고용 보험(EI)을 통한 실업 급여도 이미 다 받은 상태일 때 CERB 혜택을 받을 수 있습니다. CERB는 최대 16주 간, 주 $500씩 지원됩니다. 한국으로 치면 긴급 재난 지원금이라 생각하시면 됩니다.

CEWS는 회사를 지원하는 프로그램으로, 고용 중인 직원 또는 이 프로그램을 통해 재고용할 직원들의 임금 75%를 정부가 지원해 주는 프로그램입니다. 한국으로 치면 고용 유지 지원금입니다.

3월 15일부터 6월 6일까지 지급되어야 하는 직원의 월급 75%를 정부가 부담하며, 나머지 25%는 회사가 최대한 지급해야 합니다.

정부 부담액 상한이 정해져 있어 직원당 주 $847 이상은 지급이 불가합니다.

만약 CERB를 받던 사람이 회사에 재고용되고, 회사가 3월 15일부터 지금까지 밀린 급여를 CEWS 지원을 받아 지급했다면, 이 사람은 3월 15일 이후로 받은 CERB 지원금을 다시 정부에 반납해야 합니다.

CERB는 CEWS를 통한 급여도 수입으로 간주하기 때문입니다.

CERB를 상환하지 않고 받으려면, 지원 받는 기간에 수입이 아예 없거나 월 $!000 이하여야 합니다.

(사진= 캐나다 국세청 트위터 )