BC주 의료 종사자 중 1/3, 향후 2년 안에 퇴사 예정

BC주 의료 종사자 중 1/3, 향후 2년 안에 퇴사 예정 

병원 직원 노조가 발표한 여론조사에 따르면 응답자의 34.4%가 의료분야를 완전히 떠나는 것을 고려하고 있다고 답했으며 75.2%는 코로나19 근로조건으로 인해 탈진 현상을 경험했다고 답했습니다. 

BC의 의료 종사자 중 3분의 1이 조금 넘는 사람들이 이미 지난 2년간의 코로나19 대유행을 견뎌낸 후, 향후 2년 이내에 퇴사할 준비가 되어 있다고 대답 했습니다. "많은 의료 종사자들이 그들이 겪은 모든 일들로 인해 지쳐서 한계점에 도달했다는 것에는 의심의 여지가 없다"라고 병원 직원 노조 대변인인 미나 브리스마드가 말했습니다. "그리고 우리는 종사자들의 현재 상황이 앞으로 의료 시스템에 어떤 영향을 미칠지 매우 걱정해야 한다"라고 밝혔습니다. 조사는 전화로 실시되어 800명이 넘는 병원 노조 회원들에게 코로나19 대유행 당시의 경험과 향후 계획에 대해서 물었습니다. 응답자 3명 중 1명(32.9%)은 직장에서 충분한 정신건강 지원을 받을 수 없다고 답했습니다. 과반수(64.1%)는 2020년 초 이후 업무량이 악화됐다고 답했으며 4분의 1(24.9%)은 질병이나 휴가 등으로 인한 결원이 거의 또는 전혀 채워지지 않는다고 답했습니다.

근로조건에 대한 우려는 재정적인 스트레스로도 해석되며 35.8%는 생활비를 감당하는 데 어려움을 겪고 있으며 코로나19 이전보다 경제적 안정성이 떨어진다고 지적했습니다. "우리가 공중 보건 비상 사태, 기후 재해 및 증가하는 인구 압박에 직면한 상황에서 우리의 의료 시스템이 살아남고 번영하기를 바란다면, 오늘날의 숙련되고 경험 많은 의료 노동자들을 유지하고 차세대 의료 종사자들을 유치하기 위해 행동해야 한다"라고 브라이사드는 말했습니다. 802명의 병원 근로자들을 대상으로 한 전화 조사는 2월 22일부터 3월 2일 사이에 이루어졌으며 20번 중 19번인 +/- 3.3%포인트의 오차범위를 보이고 있습니다. 응답자는 BC의 병원, 요양원, 보건 당국 사무실 및 공급망 운영에 종사자들이었습니다. 

BC 병원 직원 노조는 지역사회 사회 서비스, 지역사회 보건 및 독립 치료 시설을 포함한 BC 병원 내 5만 명 이상의 근로자를 대표하는 기관입니다.

(사진=Hospital Employees' Union)