캐나다인 4명중 1명, 올해 퇴사 예정

캐나다인 4명중 1명, 올해 퇴사 예정

최근 조사에 따르면 캐나다 근로자 4명 중 1명(23%)은 올해 현재 다니고 있는 직장을 그만둘 준비가 되어 있다고 말했습니다. 

생활비가 계속 오르고, 업무량은 점점 더 무거워지고, 미래는 점점 더 인공지능과 연결되면서, 캐나다인들은 그들의 삶과 일터에서 균형을 맞추라는 어느 때보다 더 많은 압박을 받고 있습니다.

PwC 캐나다가 실시한 가장 최근의 조사에서 2,000명의 캐나다인들 중 42%는 그들이 저축할 여유가 없다고 합니다. 약 14%는 기본 생활 비용을 충족하기 위해 고군분투합니다. 그리고 작업량과 관련하여 22%만이 전년도에 비해 올해 일의 업무량을 감당할 수 없다고 느꼈다고 말합니다. 경제적 어려움은 노동자들이 더 친환경적이고 재정적으로 안전한 목초지를 위해 경쟁하면서 "대사퇴"의 장이 확장되었음을 나타냅니다.

AI가 전문적인 영역에 침투함에 따라 직원들은 점점 더 자동화되는 세계에서 새로운 역량에 대한 필요성과 씨름하고 있습니다. 전 세계적으로 조사된 54,000명의 근로자 중 절반 이상(52%)이 AI가 향후 5년 동안 업무에 유익한 영향을 미칠 것으로 예상하고 있으며 31%는 AI가 생산성과 효율성을 향상시킬 것이라고 믿고 있습니다. 일부는 또한 AI를 새로운 기술을 학습하기 위한 관문으로 보고 있습니다(27%).

기대되는 이점에도 불구하고, PwC 조사에서 절반 미만의 캐나다 응답자가 AI가 향후 몇 년 동안 그들의 직업 요구 사항을 어떻게 변형시킬 것인지에 대한 불확실한 감각을 가지고 있었습니다. 명확성의 결여는 미래에 대한 높은 수준의 불확실성을 가져오고, 이미 도전적인 환경에 또 다른 복잡성을 추가합니다.

(사진=Unsplash)