캐나다 캐나다, 이민 정책 강화 – 유학생·외국인 근로자 배우자만 취업 허가 가능
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캐나다, 이민 정책 강화 – 유학생·외국인 근로자 배우자만 취업 허가 가능
캐나다 정부는 2025년 1월 21일부터 시행될 이민 정책 강화를 발표하며 유학생과 외국인 근로자의 가족에게 영향을 미칠 새로운 규정을 공개했다. 이번 변경 사항은 특히 외국인 근로자와 유학생의 배우자에게만 취업 허가를 부여하는 내용으로, 가족들의 취업 자격 요건을 엄격히 조정했다.
주요 변경 사항
2024년 9월에 발표된 이민 정책 개정안에 따르면, 2025년부터 유학생과 외국인 근로자의 배우자만이 가족 공개 취업 허가(OWP)를 신청할 수 있게 된다. 즉, 외국인 근로자의 부양 자녀는 더 이상 취업 허가를 받을 수 없게 된다. 다만, 자유무역협정에 따라 고용된 근로자나 영주권 전환을 진행 중인 근로자의 배우자는 기존 요건을 그대로 유지한다.
유학생 배우자의 취업 허가 조건
유학생의 배우자가 취업 허가를 받기 위해서는 다음 조건을 충족해야 한다.
석사 또는 박사 프로그램: 최소 16개월 이상 지속되는 석사 프로그램이나 박사 프로그램에 등록된 유학생의 배우자는 취업 허가를 받을 수 있다.
전문적이고 적격한 프로그램: 특정 전문 프로그램을 이수한 경우에도 취업 허가를 신청할 수 있다.
외국인 근로자 배우자의 취업 허가 조건
외국인 근로자의 배우자는 다음 조건을 충족해야 취업 허가를 신청할 수 있다.
TEER 0 또는 1 직종: 관리직(예: 광고·마케팅 관리자, 재무 관리자) 또는 대학 학위가 필요한 직종(예: 소프트웨어 엔지니어, 재무 상담사)에서 일하는 근로자의 배우자
TEER 2 또는 3 직종: 자연과학, 건설, 의료, 교육 등 노동력 부족 직종이나 정부 우선순위 직종에 고용된 근로자의 배우자
또한, 배우자가 취업 허가를 신청하려면 해당 근로자의 취업 허가가 최소 16개월 이상 남아 있어야 한다. 이미 승인된 취업 허가는 이번 변경 사항의 영향을 받지 않으며, 배우자와 부양 자녀는 기존 기준을 충족하는 한, 주 신청자의 학업이나 취업 허가에 맞춰 취업 허가를 갱신할 수 있다.
취업 허가를 받지 못한 가족 구성원 대체 방법
가족 공개 취업 허가(OWP) 요건을 충족하지 못하는 가족 구성원은 다른 유형의 취업 허가를 신청할 수 있다. 이를 통해 일부는 다른 경로로 취업 허가를 받을 수 있다.
앞으로의 이민 정책 변화
캐나다 정부는 향후 3년 동안 이민 목표를 축소할 계획이다. 이에 따라 IRCC(캐나다 이민, 난민 및 시민권청)는 추가적인 변경 사항을 발표할 예정이다. 이러한 정책 변화는 이민 절차를 더욱 세분화하고 엄격하게 관리하려는 의도로 보인다.
이번 규정 변경은 캐나다로 이민을 고려하는 많은 유학생과 외국인 근로자들에게 중요한 영향을 미칠 것으로 예상된다.
( 사진=shutterstock )
CBM 자막뉴스
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