싱가폴항공, 직원들에게 '8개월치 급여 보너스 지급' 화제

블룸버그는 싱가폴 항공이 팬데믹 이후 연간 16억 달러의 순이익을 냈으며 항공 76년 역사상 가장 많은 수익을 냈다고 보도했습니다. 싱가폴 항공 대변인은 "직원 노조와 오랜 기간 합의한 결과로 해당 수익은 직원들에게 전달될 것"이라고 말했으며 자격이 있는 직원들은 8개월 이상의 급여를 받게 될 것이라고 밝혔습니다. 

급여 보너스 내역은 다음과 같습니다. 자격이 있는 싱가폴 항공 직원들은 작년수익을 기준으로 6.65개월의 보너스를 받게 됩니다. 추가 보너스로 최대 1.5개월의 급여(지난 3년마다 반 달)를 받게 되며 블룸버그에 따르면 고위 경영진은 해당 보너스의 대상이 되지 않습니다.

싱가폴 항공 대변인은 "팬데믹 기간 임금 삭감을 포함한 직원들의 헌신, 노력, 희생을 인정하기 위한 것"이라고 말했습니다. 싱가폴 항공 조종사들은 2020년 9월 최대 60%의 임금 삭감에 동의한 바 있는데요. 이 결과로 약 400명의 직원이 무사히 직장을 다닐 수 있었습니다. 특히 싱가폴 항공은 팬데믹 기간이었던 2020년과 2022년 사이에 27억 5천만 달러의 손실이 있었던 것으로 나타났습니다.

다행히, 싱가폴 항공은 올해 3월부로 코로나 이전 수준의 79%까지 회복되었다고 보고했습니다. 싱가폴 항공 뿐 아니라 에미레이트 항공은 6개월치 급여 보너스를 지급할 것이라고 발표한 바 있습니다.